المرافقة والعلاقة مع المحيط
تشمل المرافقة والعلاقة مع المحيط العناصر التالية:
• اليقظة المتواصلة على المحيط الاقتصادي والاجتماعي وتحديد حاجيات الجهة من كفاءات ومهارات.
• تدعيم الشراكة مع المؤسسات الاقتصادية والأطراف المعنية مع المركز
• مرافقة المتكونين ومتابعتهم في المؤسسة الاقتصادية
• الأخذ بعين الاعتبار ردود فعل كل من المؤسسة والمتكون خاصة فيما يتعلق بسلوك المتكون ودرجة ومستوى التكوين المؤمن.
• الشروع في إجراءات تصحيحية لضمان نجاعة عملية التكوين والاستجابة لحاجيات سوق الشغل
لذا أمنت الوكالة التونسية للتكوين المهني فريق عمل موزع على كامل مراكز الجمهورية مهمته توفير المعلومة والتوجيه والمرافقة للشباب قبل وأثناء الدورة التكوينية
• يهدف برنامج الوكالة من خلال فريق المرافقة والعلاقة مع الحيط(ARE) الى مساعدة الشاب على بناء مستقبله المهني عبر مرافقته أثناء فترات التكوين والتربص ويساهم في تنمية روح المواطنة والقدرة على انجاح مشروعه الشخصي.
أربع محاور رئيسية يؤمنها فريق المرافقة والعلاقة مع المحيط
*الاعلام والتوجيه
*التطوير والعلاقة مع المحيط
*المرافقة
*متابعة المتكونين
هدف عمل فريق المرافقة والعلاقة مع المحيط هو مساعدة طالب التكوين على اختيار اختصاص يحقق المعادلة بين قدراته الشخصية وتحصيله العلمي والثقافي من جهة وميولاته من جهة أخرى.
ويساعده على انجاز مشروع حياة
تعتبر الوكالة التونسية للتكوين المهني أهم المتدخلين العموميين في الجهاز الوطني للتكوين المهني، اذ تقدم عروض تكوين متنوعة تغطي عديد المجالات والقطاعات. وتضع على ذمة طالبي التكوين عدد كبير من الإختيارات في أكثر من 400 اختصاص بـــ 136 مركز تكوين مهني (قطاعية، تكوين وتدريب مهني، صناعات تقليدية وفتاة ريفية).
خلال فترة التكوين يتمكن المتكون من كسب المعرفة والخبرة العلمية والعملية في العديد من الميادين الحرفية والمهنية اذ توفر مؤسسات التكوين، بالإضافة للتكوين النظري والتطبيقي، إمكانية التعرف على سوق الشغل من خلال التربصات التي يقوم بها المتكون خلال الفترة التكوينية.