في إطار تطوير المنظومات والبرمجيات ورقمنة الأنشطة الإدارية والفنية للوكالة بهدف تطوير اداء المؤسسة وترسيخ مبدأ الشفافية والاستجابة لحاجيات الأعوان والإدارات وتسهيـل معالجـة البيانات، تمّ:
إطلاق مشروع رقمنة عمليات التصرف في التكوين من خلال تركيز منظومة مندمجة تغطي كل المجالات المتعلقة بطالب التكوين والمتكون (الترشح، التسجيل، المبيت والخدمات، التنظيم والمتابعة البيداغوجية، التقييم، ...)
تركيز المنظومة المعلوماتية للتصرف في المشاريع.
تركيز منظومة مندمجة للتصرف في المحاسبة والميزانية والموارد المالية
تركيز منظومة مندمجة للتصرف وتنمية الموارد البشرية:
صيانة منظومة التصرف في منح المتكونين والتصرف في ملفاتهم،
تحيين منظومة معالجــة الشهــادات.
تعميم التواصل الالكتروني والعمل التشاركي باستعمال منظومة Office 365
تعتبر الوكالة التونسية للتكوين المهني أهم المتدخلين العموميين في الجهاز الوطني للتكوين المهني، اذ تقدم عروض تكوين متنوعة تغطي عديد المجالات والقطاعات. وتضع على ذمة طالبي التكوين عدد كبير من الإختيارات في أكثر من 400 اختصاص بـــ 136 مركز تكوين مهني (قطاعية، تكوين وتدريب مهني، صناعات تقليدية وفتاة ريفية).
خلال فترة التكوين يتمكن المتكون من كسب المعرفة والخبرة العلمية والعملية في العديد من الميادين الحرفية والمهنية اذ توفر مؤسسات التكوين، بالإضافة للتكوين النظري والتطبيقي، إمكانية التعرف على سوق الشغل من خلال التربصات التي يقوم بها المتكون خلال الفترة التكوينية.