يهدف التكوين المهني إلى تأهيل المتكونين مهنيا واجتماعيا وثقافيا ولبلوغ ذلك سعت الوكالة إلى دعم المجهودات التي تبذلها المراكز في الانفتاح الثقافي والرياضى والفني لتطوير الكفاءات الاجتماعية لدى المتكونين ودعم روح الانتماء لديهم وتكريس اندماجهم داخل محيط وفضاء التكوين وغرس قيم الحياة الجماعية لديهم من مبادرة واشتراك في الحياة العامة.
وفي هذا السياق عملت الوكالة على ضمان حسن الإحاطة بالمتكونين وتكثيف الأنشطة الثقافية وارياضية والصحية لفائدة المتكوّنين والمقيمين عبر تأثيث الأوقات الحرّة وصقل المواهب بالتعاون مع مؤسسات وطنية تعمل في مجال الإحاطة بالشباب من جهة ومع جمعيات وطنية وعالمية تهتم بنشر الثقافة وتبادل الموروث من جهة أخرى
تعتبر الوكالة التونسية للتكوين المهني أهم المتدخلين العموميين في الجهاز الوطني للتكوين المهني، اذ تقدم عروض تكوين متنوعة تغطي عديد المجالات والقطاعات. وتضع على ذمة طالبي التكوين عدد كبير من الإختيارات في أكثر من 400 اختصاص بـــ 136 مركز تكوين مهني (قطاعية، تكوين وتدريب مهني، صناعات تقليدية وفتاة ريفية).
خلال فترة التكوين يتمكن المتكون من كسب المعرفة والخبرة العلمية والعملية في العديد من الميادين الحرفية والمهنية اذ توفر مؤسسات التكوين، بالإضافة للتكوين النظري والتطبيقي، إمكانية التعرف على سوق الشغل من خلال التربصات التي يقوم بها المتكون خلال الفترة التكوينية.